【世界快播报】西南区域,23年独生子女待遇有明确规定,涉及重庆、四川、云南等

2023-04-16 17:00:55 来源:小金说职场

自三孩放开之后,大多数的人都在讨论关于三胎都可以享受到的待遇。事实上,随着时代的不断发展,当年的很多政策可能会慢慢的淡出历史舞台,独生子女待遇也算是其中一个。在那个时候,人口众多,以当时的能力并没有办法好好培育出过多的孩子,所以出台独生子女政策,凡是符合独生子女条件的都可以享受一定的待遇。很多人独生子女父母可能会想,是不是三胎待遇出台后,对于独生子女父母就不会享受相关的待遇了。


(资料图片仅供参考)

事实上,从目前整体情况来看,虽然独生子女政策慢慢会退出历史舞台,但是以前落实独生子女政策的独生子女父母们依旧可以享受相关待遇。早2021年-2022年,很多省份都在陆续调整各自省份的《计划生育与人口条例》,同时也对独生子女待遇做了进一步的明确,并且也新增了一部分新的内容。 下面我会按照各地区,跟大家具体来聊一下各地区的独生子女待遇情况,看看有哪些不同?独生子女父母目前还能享受到哪些待遇? 今天我们先来看一下 西南区域,涉及到的城市有重庆市、四川省、贵州省、云南省。

一、西南地区独生子女父母能够享受哪些待遇?

根据西南各地区在2021-2022年修订了《人口与计划生育条例》中,我们能看到涉及到的独生子女及其父母的待遇大致可以分以下两种, 第一是独生子女待遇,第二是独生子女父母护理假。

(一)独生子女待遇

1.独生子女奖励费。 对于领取到独生子女证的独生子女父母, 在独生子女满一定年龄之前,每月都可以领取一定的独生子女奖励费。

重庆市在独生子女年满14周岁之前,其父母每月可领取每月领取2.5元-5元,或者也可以一次性领取300元;四川省在独生子女年满18周岁之前,每年可领取5-10元奖励金;贵州省在子女年满14周岁之前,父母可领取每月20元的奖励待遇。云南省在独生子女满14周岁之前,每月可领取不低于10元的奖励金。

2.独生子女退休一次性奖励费。 对于符合计划生育条件的, 在独生子女父母退休后也可以享受相关的奖励待遇。

重庆市未参加城镇职工养老保险的,退休后增发5%的退休金,参加城镇职工养老保险的,按照养老保险有关规定增发养老金;四川省独生子女父母是机关、团体、企业事业单位工作的员工,退休时可加发5%的退休金(但加发后的比例不得超过100%),企业退休的职工,具体按照相关法规及规定增发养老金;贵州省符合计划生育条件的独生子女父母,只有一个孩子或者两个女孩的,在父母年满60周岁后,每年可领取1200元的补助;安顺市同时如果参加居民养老保险的,还可以每年领取100元的保险补助;云南省独生子女父母退休的,机关,事业单位的,从退休的次月每月按照5%的比例增发养老金。企业职工自退休的次月按照上年度全省月平均养老金的5%增发养老金。

(二)独生子子女护理假

俗话说“养儿防老”,在以前很多人生养孩子的目的其中给自己养老占一个。为了让独生子女父母在年纪大了后能够得到更好的照料,各省市也纷纷出台了独生子女父母照料假,在规定的范围内独生子女照料自己父母的,其所在单位应该给假,并且在护理假期间工资待遇照常发放。

重庆市规定,对于年满60周岁独生子女父母生病住院的,每年最高可累计享受15日的护理假;四川省规定对于独生子女父母年满60周岁,生病住院的,每年累计可享受20日的护理假;贵州省规定独生子女父母年满60周岁的,生病住院的每年可累计享受15天的护理假;云南省独生子女的父母单方面年满60周岁或者父母住院治疗的,可累计享受15日的护理待遇 。

二、西南区域独生子女父母待遇有什么特点?

我们可以看到,对于西南区域的独生子女父母来讲,大多数省市都可以领取到独生子女奖励费、独生子女父母退休一次性奖励金,其儿女在独生子女父母生病住院时,也可以申请护理假。 从独生子女奖励上看,贵州省的奖励金最高,父母每月可领取20元的标准;从退休后独生子女父母一次性待遇上看,西南区域对独生子女父母退休待遇主要是按照一次性发放以及按月发放相结合的方式进行的,发放的形式比较多样。再看独生子女护理假,四川省可享受的最多,累计全年在20天,其余两省均为15天。

写在最后:

1、事实上,除了上述待遇之外,部分省市还会根据本省市有一些其他的待遇,独生子女意外死亡或者伤残的,也会给予一定的扶助金。 比如有重庆市户口,独生子女死亡的,每人每年可领取10200元,有重庆市户口,子女被鉴定为三级以上残疾的,每人每年可领取8160元;云南省对于独生子女伤残、死亡的家庭,并没有统一标准。各地市主要根据本地市的实际情况给予发放。比如昆明市对于独生子女死亡后不再生育的,每人每年可领取900元不住;曲靖市每年每人可领取1620元补助;怒江市对于失独家庭,每人可一次性领取8000元。西双版纳可一次性领取5000元。

2、从独生子女发放的渠道上看,可以总结出一个规律, 如果是有单位的,比如机关事业单位或者企业职工,相关独生子女待遇由单位承担;如果是城镇居民或者是农民的,相关独生子女待遇由当地人民政府承担。当然,由于独生子女待遇主要的发放渠道还是在单位,所以也会有很多人可能也无法领取相关的待遇。

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